㈠、簡介：

 ISO45001職業健康安全管理體系是OHSAS18000的升級版，OHSAS18000系列標準及由此產生的職業健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。OHSAS18000系列標準是由英國標準協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，在ISO尚未制定情況下，它起到了準國際標準的作用。其中的OHSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企業）建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。中國已于2000年11月12日轉化為國標：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規范》。同年12月20日，國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》并在中國開展起職業健康安全管理體系認證制度。國標《職業健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版標準（英文版）翻譯，并于2012年2月1日實施。

ISO45001標準是什么？

   ①職業健康安全管理體系的由來

  職業健康安全體系是在20世紀80年代后期興起的，當時的一些跨國公司和大型現代化聯合企業，為強化自己的社會關注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護工人免受有毒化學品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個職業安全健康國際標準的到來，許多這類事件將可以避免。

   ISO 45001是世界上第一個職業健康和安全國際標準。它向政府機構、工業界和其他利益攸關方提供有效和可用的指南，以改善世界各國工人的安全。它通過一個易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產設施，無論它們的位置在哪里。

   ②為什么要將OHSAS18001轉化成ISO標準？總體來說有四個方面原因：全球通用；更權威；更易整合；更易管理。

   ③ISO 45001標準在管理職業健康安全方面實施靈活，適用的組織范圍，包括：大型組織與企業、中小型公司、公共組織和非盈利組織、非政府組織和慈善機構

   ④ISO45001和OHSAS18001的主要區別

ISO45001和OHSAS18001在管理目標上是相同的，但是也在以下方面存在不同：使用了ISO管理體系的高級結構，更加關注“組織環境”，強調最高管理職的職責和領導作用，更加關注管理職責，強調基于風險的思維，更加關注績效的監視和測量

   ⑤ISO45001的換版時間軸:

    針對ISO45001標準轉換，IAF通過2016-15號決議規定了ISO45001的轉換期過渡為ISO45001標準發布后的三年，即在2021年3月12日前完成轉換工作。

   ⑥企業如何順利換版？

    如果企業有相關人員具備相應的時間和能力自行進行新標準的學習和消化，可以直接聯系審核公司進行轉版工作。如果企業暫時不具備專業的人員和充足的時間準備，則最好尋找專業的咨詢公司提供技術支持，可以達到事半功倍的效果。

  我們公司從ISO45001初稿公布以來，就一直關注該標準的發展和變化，現已經在協助一些企業進行新標準的轉版工作。

㈡、ISO45001職業健康安全管理體系認證適用范圍
　　為明確職業安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則與方法，控制其職業安全健康風險，持續改進職業安全健康績效，特制定職業安全健康管理體系審核規范。
　　本規范適用于任何有以下愿望的用人單位：
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 建立職業安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 保證遵循其聲明的職業安全健康方針；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 向社會表明其職業安全健康工作原則；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 自我評價并聲明符合本規范。
　　規范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。

㈢、ISO45001職業健康安全管理體系認證意義
　　企業建立職業健康安全體系和獲取認證的意義在于：
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 全面規范、改進企業職業健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業疾病隱患，保障企業的財產安全，提高工作效率；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 提高企業形象，打破貿易壁壘，在國內外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 提供持續滿足法律法規要求的機制，降低企業風險，預防事故發生；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 改善政府、企業和員工的公共關系，增強企業凝聚力，提高企業綜合競爭力；
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 提高金融信貸信用等級，降低保險成本。

㈣、積極推行OHSAS18001認證的必要性和急迫性
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 中國安全生產形勢嚴峻
　　隨著中國經濟的高速發展，中國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發生，職業病患者也逐步增多。
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 中國加快了職業安全健康立法步伐，對企業安全生產的要求越來越嚴
　　來中國出臺了大量安全生產法規，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。
　?、?span lang="EN-US" style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> “以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。
　　綜上所述，組織（企業）只有通過建立系統化、規范化的管理體系，根據有關法規要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續改進，持續守法。

㈤、建立ISO45001職業健康安全管理體系流程

　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 策劃，確定認證對象和類型
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 啟動
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 明確基本要求特別是法規要求
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 對人員進行技術培訓
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 進行初始評審
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 制訂方針
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 文件編制及評審
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 文件發布及培訓
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 試運行
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 內審及管審
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 第二次現場審核
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 審核問題糾正并獲得證書
　?、?span style="font-family: 'Times New Roman', serif; "> 持續改進及監督審核。